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嚴(yán)苛師道,冰雪之下亦有灼情——對話“冰山”名師李文and王曉
來源:證券時報網(wǎng)作者:吳小莉2026-02-14 23:59:06
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Part1:冰山之下,嚴(yán)謹(jǐn)鑄就的學(xué)術(shù)殿堂

“李老師,下次的論文選題,必須在三天內(nèi)提交,并且附上至少五篇核心文獻(xiàn)的閱讀報告,否則,直接不??及格?!北涞穆曇粼诎察o的研討室里回蕩,每個字都如同冰錐,刺入每一個前來尋求指導(dǎo)的研究生心中。這就是李文,一位在學(xué)術(shù)界以“嚴(yán)苛”著稱的教授。她的課堂,沒有輕松的??互動,只有步步緊逼的提問;她的指導(dǎo),沒有溫情的鼓勵,只有對邏輯嚴(yán)密性的無情拷問。

在許多學(xué)生眼中,她是一座難以逾越的冰山,遙遠(yuǎn)、冷漠,卻又散發(fā)著令人敬畏的光芒。

很少有人真正理解,這座冰山之下,究竟隱藏著怎樣深邃的海洋。李文的“嚴(yán)”,并非出于個人喜好,而是源于她對學(xué)術(shù)本身最純??粹的敬畏?!翱茖W(xué)沒有情懷,只有嚴(yán)謹(jǐn)。”她曾不止一次地在私下場合表達(dá)過這樣的觀點(diǎn)?!耙粋€微小的疏忽,一個模糊的論斷,都可能導(dǎo)致整個研究體系的傾覆。

我不能允許我的學(xué)生帶著半吊子的知識和模棱兩可的思考去面對這個復(fù)雜的世界。”她的要求,是為學(xué)生搭建一座堅(jiān)實(shí)的學(xué)術(shù)殿堂,確保每一塊磚石都牢固可靠,每一處細(xì)節(jié)都經(jīng)得起推敲。

“我見過太多因?yàn)榛A(chǔ)不牢而最終功虧一簣的例子。”李文教授的眼神中閃爍著一絲不易察覺的憂慮,“尤其是那些在本科階段養(yǎng)成了‘差不多就行’習(xí)慣的學(xué)生,進(jìn)入研究生階段后,常常會付出慘痛的代價。我的職責(zé),就是提前為他們打好地基,讓他們知道,在學(xué)術(shù)的道路上,敷衍和僥幸是沒有生存空間的。

”她對于學(xué)生提交的任何材料,無論是報告、論文還是實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),都會逐字逐句地審閱,毫不??留情地指出其中的邏輯漏洞、表述不清和事實(shí)錯誤。這種近乎苛刻的態(tài)度,讓許多學(xué)生在初期倍感壓力,甚至產(chǎn)生畏懼心理。

“剛開始的時候,我真的害怕見到李老師。”一位已經(jīng)順利畢業(yè)的??博士生小張回憶道,“她布??置的任務(wù)總是那么多,要求那么高,每次聽她講課,都覺得自己的智商被碾壓了。有一次,我為了一個實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)反復(fù)計(jì)算了好幾遍,結(jié)果她還是能一眼找出其中的微小偏差,并要求我重新實(shí)驗(yàn)。

當(dāng)時我真的覺得??很委屈,也很不甘心?!闭沁@份不甘心,驅(qū)使著小張更加努力地去鉆研,去理解每一個實(shí)驗(yàn)的原理,去掌握每一個數(shù)據(jù)的含義。

“但??后來我明白了,李老師的嚴(yán),是在逼我們進(jìn)步?!毙埨^續(xù)說道??,“她不??會因?yàn)槲覀冏龅貌缓镁头艞壩覀?,而是用最直接、最有效的方式,讓我們認(rèn)識到自己的不足,并督促我們?nèi)浹a(bǔ)。她從來不直接給答案,而是引導(dǎo)我們自己去尋找答案。她的每一次??批評,每一次否定,都是為了讓我們更深刻地理解問題,更扎實(shí)地掌握知識。

現(xiàn)在回想起來,正是她當(dāng)年的嚴(yán)苛,讓我練就了獨(dú)立思考和解決問題的能力,這對我后來的職業(yè)發(fā)展幫助太大了。”

在李文的課堂上,時間仿佛被無限拉長,每一個概念都必須被剖析到最本質(zhì)的層??面。她不鼓勵死記硬背,而是強(qiáng)調(diào)理解和應(yīng)用。她善于用看似簡單卻極其刁鉆的問題,瞬間擊破學(xué)生的思維盲區(qū),迫使他們重新審視自己的認(rèn)知?!昂芏鄷r候,學(xué)生不是不會,而是他們以為自己會。

”李文教授一針見血地指出??,“他們習(xí)慣于停留在表面,滿足于‘知道’這個東西是什么,卻從??未深入思考‘為什么’以及‘如何’。我的工作,就是把他們從??舒適區(qū)里拽出來,讓他們學(xué)會真正地思考?!?/p>

她對細(xì)節(jié)的關(guān)注,甚至到??了令人發(fā)指的地步。一篇論文中一個標(biāo)點(diǎn)符號的錯誤,一個圖表的標(biāo)注不清,都可能成為她批評的重點(diǎn)。這讓一些學(xué)生感到不解和困惑:“我們明明已經(jīng)完成了研究的精髓,為什么她還要糾結(jié)于這些‘小事’?”對此,李文的??回答總是那句:“細(xì)節(jié)決定成敗??。

在科學(xué)研究中,沒有小事。一個看似不起眼的錯誤,可能就是導(dǎo)致整個結(jié)論失效的導(dǎo)火索?!彼J(rèn)為,對細(xì)節(jié)的忽略,反映的是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,而這種態(tài)度,在任何領(lǐng)域都注定難以走遠(yuǎn)。

在她的眼中,學(xué)生就像一塊需要精心打磨的玉石。她不會輕易下結(jié)論,而是用高標(biāo)準(zhǔn)的“雕刻”過程,去激發(fā)玉石本身的光澤和紋理。她的嚴(yán)苛,是一場精心設(shè)計(jì)的“煉獄”,旨在剔除學(xué)生身上的浮躁與淺薄,留下的是真材實(shí)料的學(xué)識和獨(dú)立堅(jiān)韌的品格。她用自己近乎偏執(zhí)的嚴(yán)謹(jǐn),為學(xué)生構(gòu)建了一個純粹的學(xué)術(shù)世界,在這個世界里,唯有深度、邏輯和真相能夠立足。

Part2:冰雪之下,灼灼春華的育人情懷

與李文教授的“冰山”形象截然不同,王曉教授則更像一位行走在學(xué)術(shù)前沿的“男神”。他的課堂總是座無虛席,不僅有本專業(yè)的學(xué)生,還有來自其他院系、甚至其他學(xué)校的??慕名而來的聽眾。他談吐風(fēng)趣幽默,邏輯清晰,善于將枯燥的理論知識用生動有趣的方式呈現(xiàn)出來,讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中汲取知識。

在許多人眼中,王曉教授似乎是“太好說話”了,他的嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在對學(xué)術(shù)前沿的不斷探索和對自身知識體系的更新上,卻鮮少在對學(xué)生的“懲罰”上體現(xiàn)。

“‘高冷’?我想我離這個詞還挺遠(yuǎn)的?!蓖鯐越淌谛χ鴶[擺手,“我更喜歡和學(xué)生打成一片,了解他們的想法,鼓勵他們大膽嘗試?!彼慕虒W(xué)理念,更側(cè)重于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和內(nèi)在動力。“我堅(jiān)信,一個對學(xué)習(xí)充滿熱情的學(xué)生,比一個被逼迫著學(xué)習(xí)的學(xué)生,能夠走得更遠(yuǎn),學(xué)得更好。

”他認(rèn)為,教師的職責(zé),不僅僅是傳授知識,更重要的是點(diǎn)燃學(xué)生心中對未知的好奇和對探索的熱情。

“我的??課堂,希望成為一個激發(fā)靈感的空間,而不是一個填鴨式的知識輸出站?!蓖鯐越淌诮忉尩溃拔視窒碜钚碌难芯砍晒?,提出一些前沿性的問題,鼓勵學(xué)生去思考,去討論。我希望他們能夠意識到,知識是不斷發(fā)展的,他們需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,而不是僅僅滿足于掌握現(xiàn)有的知識。

”他善于引導(dǎo)學(xué)生將課堂上學(xué)到的理論知識與現(xiàn)實(shí)生活中的案例相結(jié)合,讓抽象的概念變得具體可感。

“我記得有一次,我在課堂上講到了一個關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的案例,一個學(xué)生舉手問我,‘老師,如果這個案例中的公司采用了您剛才講的某個理論,是不是就會避免失敗?’”王曉教授的眼睛亮了起來,“我當(dāng)時非常驚喜,因?yàn)檫@說明他已經(jīng)開始主動思考,并嘗試將理論應(yīng)用于實(shí)踐了。

我沒有直接告訴他答案,而是引導(dǎo)他去分析,去辯論,最終,他自己得出了一個非常有見地的結(jié)論?!彼J(rèn)為,這樣的時刻,才是教育最美好的瞬間。

王曉教授的“好說話”并不意味著他對學(xué)術(shù)研究的放松。恰恰相反,他對待學(xué)術(shù)的態(tài)度,是極其認(rèn)真和執(zhí)著的?!拔业摹畤?yán)’,體現(xiàn)在我對知識的敬畏,對真理的追求,以及對自身學(xué)術(shù)水平的不斷要求?!彼麖?qiáng)調(diào),“我可能不會因?yàn)橐粋€小錯誤就批評學(xué)生,但??我一定會鼓勵他們?nèi)ヌ魬?zhàn)那些看似不可能的任務(wù),去突破現(xiàn)有的局限。

”他鼓勵學(xué)生參加各種學(xué)術(shù)競賽、創(chuàng)新項(xiàng)目,甚至支持他們?nèi)ミM(jìn)行一些“不切實(shí)際”的嘗試。

“我曾經(jīng)有一個學(xué)生,對一個非常冷門的領(lǐng)域產(chǎn)生了濃厚的興趣,并想以此為方向?qū)懏厴I(yè)論文?!蓖鯐越淌诨貞浀溃爱?dāng)時很多人都不看好,認(rèn)為這個領(lǐng)域沒有發(fā)展前景,很難出??成果。但是,我看到了他身上那種難能可貴的堅(jiān)持和熱情,我給了他充分的支持,鼓勵他去探索,去挖掘。

最終,他的論文雖然不算驚世駭俗,但卻在那片幾乎空白的??領(lǐng)域里,為后來的研究者提供了一個重要的切入點(diǎn)。”

“這就像是,李老師是在為學(xué)生搭建一座堅(jiān)固的大廈,確保每一個結(jié)構(gòu)都穩(wěn)固可靠;而我,則更像是在為學(xué)生開辟一片肥沃的土地,鼓勵他們?nèi)ゲ??撒種子,去自由生長。”王曉教授的比喻,生動地描繪了他與李文教授在教學(xué)風(fēng)格上的差異,卻又殊途同歸。他認(rèn)為,師生關(guān)系,應(yīng)該是一種平等、開放、互信的伙伴關(guān)系。

“我希望我的學(xué)生把我當(dāng)作可以交流的朋友,而不是高高在上的權(quán)威。”他常常和學(xué)生分享自己的學(xué)習(xí)和研究經(jīng)歷,包括那些失敗的教訓(xùn),讓學(xué)生看到,即使是教授,也并非全知全能,也同樣需要不斷學(xué)習(xí)和成長。

“當(dāng)然,我也不是沒有原則的?!蓖鯐越淌谛χf道,“如果一個學(xué)生態(tài)度散漫,不思進(jìn)取,那我也會嚴(yán)肅地指出他的問題。但是,我的方式會更側(cè)重于溝通和引導(dǎo),而不是單純的責(zé)備?!彼J(rèn)為,每個學(xué)生都有自己的閃光點(diǎn),都有其獨(dú)特的??潛力,作為教師,應(yīng)該學(xué)會去發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘,而不是簡單地用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量。

在王曉教授的課堂上,學(xué)生們感受到的更多是支持和鼓勵。他會為學(xué)生的每一個小小的??進(jìn)步而喝彩??,會為他們的??每一次大膽的嘗試而歡呼。他用自己的人格魅力和教學(xué)智慧,在學(xué)生心中種下了一顆顆對知識的渴望和對未來的憧憬。他如同一縷溫暖的??春風(fēng),吹拂著學(xué)生們的心靈,讓他們在自信和快樂中,茁壯成長。

李文的“嚴(yán)”,如同一場冬日的洗禮,塑造了學(xué)生堅(jiān)韌的意志和扎實(shí)的根基;王曉的“情”,如同一抹春日的暖陽,點(diǎn)燃了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和探索的勇氣。這兩位性格迥異、風(fēng)格鮮明的教師,如同教育領(lǐng)域中兩道獨(dú)特的風(fēng)景線,他們以不同的方式,卻同樣深沉的愛,澆灌著莘莘學(xué)子,讓他們在嚴(yán)苛與溫情并存的教育土壤中,綻放出最絢爛的生命之花。

他們證明了,教育的??本質(zhì),并非冰冷的命令,也不是無度的溺愛,而是在尊重個體差異的前提下,用最適合的方式,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自我,發(fā)現(xiàn)自我,成就自我。

責(zé)任編輯: 吳小莉
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